Firmy s novými kancelářemi se silně orientují na pohodlí a komunikaci zaměstnanců

Společnost CBRE, světový lídr v sektoru komerčních realitních služeb, provedla mezi účastníky soutěže CBRE Zasedačka roku průzkum na téma spokojenosti s novými kancelářemi. Z výsledků průzkumu vyplynulo, že firmy s novými kancelářemi se silně orientují na pohodlí svých zaměstnanců a posílení komunikace uvnitř společnosti. Tento závěr podtrhuje i fakt, že kvalita pracovního prostředí hraje významnou roli při náboru nových pracovníků, převážně při hledání nových uchazečů a talentů, o které je v současné době na pracovním trhu velký zájem.

Katarina Wojtusiak, Head of Office Agency společnosti CBRE, říká:

„44 % firem poskytuje zaměstnancům plný komfort v možnosti výběru typu kanceláře. Tento výsledek potvrzuje, že pro mladou generaci, která by měla za pár let tvořit hlavní pracovní sílu, již bude samozřejmostí mít v práci adekvátní zázemí nebo vysokou míru flexibility.”

93 % společností, které na průzkum odpověděly, prošly změnou kanceláří v posledních čtyřech letech. Při realizaci nových kanceláří musí společnost myslet na svou budoucnost, převážně na to, jak se bude jejich firma rozšiřovat a vyvíjet.

Alexandra Tomášková, Leasing Manager společnosti Skanska Property Czech Republic, doplňuje:

“Kategorie, kterou v soutěži CBRE Zasedačka roku zaštiťuje Skanska, s názvem Kanceláře pro budoucí výzvy, reprezentuje náš přístup k vytváření kancelářského prostředí, jež je připravené čelit výzvám, které firmu čekají v budoucnosti. Etnetera, loňský vítěz této kategorie, naprosto předčila naše očekávání. Letos doufáme, že najdeme další společnosti, jež nás ohromí svým kancelářským prostředím, které je nejen inovativní, trvale udržitelné a flexibilní, ale je též vytvořeno pro lidi, s ohledem na jejich zdraví a duševní pohodu.”

Změny v kancelářském prostředí by nebyly možné bez technologií, které umožňují práci prakticky kdykoliv a odkudkoliv, díky různým formám  pracovních úvazků nebo home office.

Lenka Čábelová, manažerka komunikace a CSR společnosti Microsoft Česká republika, říká:

„Není překvapením, že podle výsledku průzkumu, až 69 % firem nabízí svým zaměstnancům částečné úvazky nebo home office. Stále více lidí totiž považuje flexibilitu v práci – z hlediska času i místa - za standard. Firmy, které na tento trend nezareagují, riskují, že nebudou preferovaným zaměstnavatelem.“

Jedním z dalších důležitých aspektů, které ovlivňuje kvalitu pracovního prostředí, jsou mimo jiné akustické podmínky.

Josef Němec, majitel společnosti Němec – luxusní povrchy, vysvětluje:

„66 % oslovených firem uvedlo, že má ve firmě výbornou akustiku. Z hlediska vlivu akustiky na samotné zaměstnance se ale jedná o výsledek nedostatečný. Firmy si musí uvědomit, že to nejcennější ve firmě jsou právě její zaměstnanci. Není nic důležitějšího. Je úplně jedno, v jakém oboru pracujete. Můžete vyrábět vynikající stroje, prodávat to nejlepší zboží, anebo nabízet ty nejlepší služby. Pokud ale firma nemá kvalitní pracovní tým, může se na konkurenčním trhu jen velmi obtížně prosadit  a dle mého názoru nemá ani žádnou budoucnost.”

Kancelářské prostory plní také reprezentativní funkci, která je důležitá jako pro interní, tak externí komunikaci.

Petra Lávičková, Head of Corporate Marketing & PR společnosti CBRE, potvrzuje:

„70 % firem používá své prostory k interním akcím, čtvrtina i k pořádání externích seminářů či konferencí. A také téměř třetina společností má interně speciální osobu, která se stará o blaho zaměstnanců.“

Současné kancelářské prostředí prochází turbulentní změnou, která se projevuje převážně v posledních pěti letech. Moderní koncepty přinášejí stále něco nového, je to diktát moderní generace, přestože v nových konceptech pracuje spousta starších lidí.

Filip Muška, Workplace Consultant společnosti CBRE, k budoucnosti kancelářských prostor, říká:

“Výsledky průzkumu uvádí, že 13 % firem přinesla změna kancelářských prostor i ekonomický přínos. Troufám si říci, že v budoucnu bude firem, kterým přinese změna kancelářského konceptu zvýšení obratu či snížení nákladů, mnohem více.”

Výsledky průzkumu CBRE na téma nových kancelářských prostor

Průzkum provedla společnost CBRE mezi účastníky soutěže CBRE Zasedačka roku. 93 % společností, které na průzkum odpověděly, prošly změnou kanceláří v posledních čtyřech letech.

KONTAKT:

Jméno: Ivona Novotná

Tel: +420 731 889 963

Email: ivona.novotna@cbre.com

CBRE News-  Facebook

CBRE Czech Republic Linkedin, Twitter

CBRE Zasedačka roku! – Facebook

O soutěži CBRE Zasedačka roku – www.zasedackaroku.cz

Soutěž vyhlašuje a zastřešuje společnost CBRE, světový lídr v oblasti komerčních realitních služeb. V roce 2014 proběhl první ročník. Od té doby se do soutěže zapojilo více než 150 firem a porota z nich vybrala 56 finalistů. Letos se firmy mohou hlásit do soutěže až do 31. 10. 2016. Slavnostní vyhlášení proběhne v únoru 2017. Generálními partnery jsou společnosti SKANSKA, Microsoft, Němec – luxusní povrchy, hlavními partnery jsou Steelcase, Chytrá zeď a 4Works. Mezi další partnery patří Česká rada pro šetrné budovy, Unifer, Moser, LIKO-S, Löfbergs. Více o soutěži se dozvíte na webových stránkách www.zasedackaroku.cz.

Komentáře